最早把即時(shí)生產(chǎn)(just-in-time)付諸管理實(shí)踐的是（）。

• A、美國(guó)IMVP計(jì)劃

• B、日本豐田公司

• C、美國(guó)北極星計(jì)劃

• D、美國(guó)杜邦公司

馬斯洛需求層次理論認(rèn)為，人的物質(zhì)需求包括（）。

• A、生理需求
• B、尊重需求
• C、安全需求
• D、歸屬需求
• E、自我實(shí)現(xiàn)需求

案例：某公司為了提升管理的科學(xué)化水平，在保留原來(lái)設(shè)置的生產(chǎn)車(chē)間及其下屬的生產(chǎn)班組的基礎(chǔ)上，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃.薪酬設(shè)計(jì).產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等需要，增設(shè)了戰(zhàn)略規(guī)劃部.人力資源部.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)。在管理過(guò)程中，上述部門(mén)既要協(xié)助公司總經(jīng)理做好相關(guān)管理工作，又要在自己的職權(quán)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)各生產(chǎn)車(chē)間的相關(guān)工作。分析要求：(1)該公司采用了哪一種組織結(jié)構(gòu)模式？(2)分析該組織結(jié)構(gòu)模式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。